転職をして
診療内科で診察してもらった結果、適応障害と診断され、部署を変えてもらったり、転職をして環境を変えるか、その仕事に慣れるしか治す方法はないといわれました
正社員は、就業規則で休職が認められているですので、念のため就業規則を確認して下さい
そんな年齢でも食べていける程度の収入を得るはもちろんですが、幼児教育に関連した研究活動にも関心があります
期待していたと違う回答だったらごめんなさい
その辺の知識は前職の関係でいくらかあるので会計関係のお仕事もいくつか紹介していただきました
確かに、初めて日が浅いかも知れませんが、進まなければ、何も変わりません
ところが、就業規則では「退職を希望するは退職の希望日の二週間前までに退職届を提出し、所属長の認可を得る必要がある
結論から言いますと、退職するは可能です